مهاجرت کاری
مهاجرت کاری امکان دریافت اقامت کشور مقصد را برای شما فراهم می‌کند. در‌حال‌حاضر، براساس قوانین کشورهای مختلف افراد متخصص به‌راحتی میتوانند مهاجرت کاری کنند و به پیشرفت‌های چشمگیری دست یابند.
مشاوره مهاجرت کاری
متخصصان ما در بالدانو با سال‌ها تجربه در زمینه مشاوره مهاجرت کاری، اطلاعات کاملی از شرایط آن دارند.
ما در این مطلب تمام اطلاعات لازم جهت مهاجرت کاری را برای شما گردآوری کرده ایم که با خواندن آن می‌توانید پاسخ تمام سوالات خود را دریافت کنید. در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر و دریافت راهنمایی از کارشناسان ما در بالدانو، فرم مشاوره رایگان را پر کنید تا همکاران ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
لازم به توضیح میباشد که موسسه بالدانو هیچ خدماتی از بابت کاریابی در خارج از کشور نداشته و این مطلب صرفا جهت آموزش و راهنمایی رایگان شما مخاطب عزیز میباشد.
روش های مهاجرت کاری به خارج
راه‌های مختلفی وجود دارند که به‌واسطه آن‌ها می‌توانید در کشورهای مختلف مشغول کار شوید. نوع روشی که برای مهاجرت کاری انتخاب میکنید، باید متناسب با شرایط شما باشد.
روش های مهاجرت کاری به خارج از کشور عبارت‌اند از:
- مهاجرت کاری به خارج از طریق ویزای کاری: کشورهای مختلف برای تکمیل موقعیت‌های شغلی موجود در کشورشان و استفاده از نیروهای متخصص بین‌المللی، ویزای کاری را برای متقاضیان صادر می‌کنند. با دریافت ویزای کاری، می‌توانید مدت‌زمان مشخصی در کشور مدنظرتان کار و زندگی کنید. ویزای کاری نیز به انواع مختلفی تقسیم می‌شود و از راه‌های متنوعی می‌توانید آن‌ها را اخذ کنید.
- گرین کارت: گرین کارت امکان اقامت و زندگی در کشورهای خارجی را برای شما فراهم می‌کند. داشتن گرین کارت می‌تواند به اخذ شهروندی آن کشور منجر شود.
- جابه‌جایی درون شرکتی: کارمندان برخی از شرکت‌های بین‌المللی که در خارج از کشور شعبه دارند، از این روش برای مهاجرت کاری به خارج میتوانند استفاده کنند. این شرکت‌ها میتوانند کارمندان خود را بین شعبه‌های موجود در کشورهای مختلف جابه‌جا کنند. برای جابه‌جایی درون‌شرکتی باید رسما کارمند آن شرکت محسوب شوید و از شعبه خارجی شرکت پیشنهاد کاری دریافت کنید.
- ویزای تعطیلات کاری: برخی از کشورها مانند کانادا و استرالیا براساس تبادلاتشان با کشورهای دیگر، ویزای تعطیلات کاری را به جوانان ۱۸ تا ۳۵ساله ارائه میدهند. این نوع ویزا مناسب افرادی است که بودجه محدودی دارند. ویزای تعطیلات کاری نوعی ویزای موقت است که به شما امکان می‌دهد تا در کشور خارجی به‌مدت ۱ سال کار و زندگی کنید.
برای دریافت ویزای کاری ۳ راه مختلف پیش روی شما قرار دارد که درادامه، آن‌ها را بیشتر توضیح می‌دهیم.
مهاجرت کاری با دریافت ویزای کاری به روش اسکیل ورکر
ویزای اسکیل ورکر برای متقاضیان کار در کشور کانادا در نظر گرفته شده است. در این روش، معیارهای خاصی برای امتیاز‌بندی افراد وجود دارند. دولت کانادا ظرفیت‌های شغلی موردنیاز را اعلام و براساس آن، مهارت‌های متقاضیان را بررسی می‌کند.
تجربه‌های کاری و مهارت‌های زبانی و میزان تحصیلات، ازجمله معیارهای هستند که ارزیابی میشوند. زمانی‌که در سیستم امتیاز‌بندی رتبه مناسبی کسب کنید، دولت کانادا دعوت‌نامه کاری برایتان ارسال می‌کند. اگر حداقل معیارهای لازم را دارید، فرم ارزیابی را ازطریق سیستم اکسپرس اینتری می‌توانید تکمیل و ارسال کنید.
مهاجرت کاری با دریافت ویزای کاری به روش جاب سیکر
برای دریافت ویزای کاری به روش جاب سیکر، باید با ویزای ۶ماهه به کشور مدنظرتان سفر کنید و از عهده هزینه‌های سفر و اقامت خود بربیایید. در این روش، برای پیداکردن موقعیت شغلی مناسب ۶ ماه فرصت دارید. پس از استخدام، ویزای کاری را می‌توانید اخذ کنید. فراموش نکنید که پس از ۶ ماه، ویزای شما منقضی می‌شود و درصورت پیدانکردن کار، باید به کشورتان بازگردید. درصورت استفاده از این روش، باید تمکن مالی کافی داشته باشید.
مهاجرت کاری با دریافت ویزای کاری به روش جاب آفر
دریافت ویزای کاری به روش جاب آفر یکی از راه‌های برتر برای کار در خارج از کشور است. در این روش، وکلای مهاجرتی رزومه کاری شما را دراختیار کارفرمایان خارج از کشور قرار میدهند و پس از تایید، برای صحبت درباره جزئیات کار با کارفرما وارد مذاکره می‌شوید.
درصورت موفقیت‌آمیز‌بودن مصاحبه، قرارداد کاری بین شما و کارفرما منعقد می‌شود و نامه تاییدیه پیشنهاد شغلی دریافت میکنید. پس از دریافت تاییدیه، برای درخواست ویزای کاری می‌توانید به سفارت کشور مقصد در کشور خود مراجعه کنید.
شرایط مورد نیاز برای مهاجرت کاری به خارج
برای کار در هریک از کشورهای خارجی، باید شرایط مورد نیاز کارفرما را داشته باشید. برخی شرایط عمومی هستند و برخی دیگر را کشور مقصد به‌طور خاص تعیین می‌کند.
شرایط مورد نیاز برای مهاجرت کاری به خارج ازاینقرارند:
- براساس نوع شغل مدنظرتان، باید مدرک تحصیلی یا مدرک فنی‌و‌حرفه‌ای مرتبط داشته باشید.
- حداقل ۳ تا ۵ سال درزمینه شغلی دلخواهتان باید سابقه کار داشته باشید.
- سابقه کاری شما باید با مدرک تحصیلی‌تان مرتبط باشد.
- سن مناسب به شما در دریافت ویزای کاری خارج کمک می‌کند. بهترین سن برای مهاجرت کاری به خارج، بین ۲۵ تا ۴۵ سال است.
- در حوزه تخصص و شغل مدنظرتان باید بیمه داشته باشید.
- زبان کشور مقصدتان را باید در سطح موردانتظار کارفرما بیاموزید.
- سوء‌سابقه کیفری نباید داشته باشید.
- برای تامین هزینه‌های اقامتتان باید تمکن مالی کافی داشته باشید.
قوانین جدید مهاجرت کاری به خارج
برخی از کشورها در پاسخ به تغییرات اقتصادی و سیاسی، قوانین جدیدی برای مهاجرت کاری به خارج تعیین کرده‌اند. به‌عنوان مثال، درمقایسه‌با چند سال گذشته، بعضی از آن‌ها معیارهای سخت‌گیرانه‌تری برای واجدشرایط‌شدن دریافت ویزای کاری تعیین کرده‌اند. بر این اساس باید از سطح علمی و مهارت و دانش زبان پیشرفته‌تری بهره‌مند باشید.
اگر قصد دارید همراه با خانواده خود مهاجرت کنید، باید بدانید که برخی از کشورها حداقل درآمد متقاضی برای تامین هزینه‌های خود و خانواده‌اش را افزایش داده‌اند. این موضوع برای افرادی با درآمد کم ممکن است مسئله‌ساز باشد.
هریک از کشورها قوانین خاص خود را برای مهاجرت کاری تعیین کرده‌اند. بهتر است هنگام انتخاب کشور مدنظرتان برای مهاجرت، جدیدترین قوانین موجود را بررسی کنید.
مراحل مهاجرت کاری به خارج
برای مهاجرت کاری به خارج، باید مراحل مشخصی را طی کنید. برخی از این مراحل به‌صورت عمومی برای کشورهای مختلف وجود دارند.
مراحل مهاجرت کاری به خارج ازاینقرارند:
- انتخاب کشور مقصد و بررسی شرایط زندگی و کار در آن
- جست‌وجوی کار ازطریق شرکت‌های کاریابی بین‌المللی یا به‌صورت آنلاین
- دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای مستفر در کشور مقصد
- جمع‌آوری مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری
- دریافت وقت سفارت کاری از کشور مقصد و ارائه درخواست ویزا همراه با مدارک
- ورود به کشور مقصد و شروع به کار در آن
مدارک مورد نیاز جهت مهاجرت کاری به خارج
- مدرک دانشگاهی یا دیپلم
- مدرک زبان کشور مقصد
- گواهی تمکن مالی
- گواهی عدم سوء‌سابقه کیفری
- رزومه و مدارک مرتبط با سابقه کاری
- رسید پرداخت هزینه‌های لازم
- ارائه بیمه‌نامه (اختیاری)
همچنین، برخی مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری عبارت‌اند از:
- ارائه فرم تکمیل‌شده درخواست کار
- اصل و کپی مدارک هویتی
- گذرنامه معتبر
- ۲ قطعه عکس
- مدارک مربوط به بلیت هواپیما و رزرو هتل
روش‌های کاریابی در خارج از کشور
ازآنجاکه تعداد متقاضیان کار در خارج از کشور در سراسر دنیا رو به افزایش هستند، راه‌های مختلفی برای پیداکردن کار پیش روی متقاضیان قرار دارند. براساس نوع دسترسی خود، از روش‌هایی که درادامه ذکر می‌کنیم، می‌توانید استفاده کنید. روش‌های کاریابی در خارج از کشور بدین‌شرح‌اند:
- وبسایت‌های کاریابی: وبسایت‌های کاریابی راهی متداول برای پیداکردن کار در خارج از کشور هستند. در این وبسایت‌ها، شغل دلخواهتان را براساس منطقه می‌توانید جست‌وجو و رزومه خود را بارگذاری کنید. معمولا این نوع وبسایت‌ها حق‌الزحمه‌شان را از کارفرمایان دریافت می‌کنند.
- آژانس‌های کاریابی: این نوع آژانس‌ها درزمینه تطابق کارجوها با کارفرماهای مستقر در خارج از کشور فعالیت می‌کنند. آژانس‌های کاریابی به شما در روند دریافت ویزای کاری کمک می‌کنند.
- شبکه‌سازی: یکی از روش‌های کارآمد کاریابی در خارج از کشور، شبکه‌سازی است. این کار ازطریق شبکه‌های اجتماعی مختلف، مانند لینکدین امکان‌پذیر است.
- وبسایت رسمی شرکت‌ها: برخی از شرکت‌ها موقعیت‌های شغلی موردنیازشان را در وبسایت‌های رسمی‌شان درج می‌کنند. رزومه کاری خود را می‌توانید مستقیما ازطریق وبسایت رسمی شرکت‌ها برای آن‌ها ارسال کنید.
- نمایشگاه‌های کار بین‌المللی: اگر به‌دنبال فرصتی برای آشنایی مستقیم با کارفرماهای حوزه‌های مختلف هستید، حضور در نمایشگاه‌های کار بین‌المللی را به شما توصیه می‌کنیم. در بسیاری از کشورها، این نمایشگاه‌ها برگزار میشوند و کارفرمایان نیز از جذب نیروهای متخصص استقبال می‌کنند.
اخذ اقامت پس از مهاجرت کاری به خارج
بسیاری از افراد مهاجرت کاری را مقدمه‌ای برای دریافت اقامت کشور مدنظرشان می‌دانند. در بسیاری از کشورها پس از ۳ تا ۵ سال زندگی با ویزای کاری، می‌توانید برای دریافت اقامت آن کشور درخواست دهید. با‌این‌حال، نباید فراموش کنید که قوانین موجود در هر کشور با دیگری تفاوت دارد. اگر به‌دنبال اخذ اقامت پس از مهاجرت کاری به خارج هستید، حتما قوانین مربوط به دریافت اقامت را بررسی کنید.
شرایط اقامت پس از مهاجرت کاری به کشورهای آلمان و کانادا و استرالیا ازاینقرارند:
- اخذ اقامت پس از مهاجرت کاری به آلمان: یکی از روش‌های متداول برای دریافت اقامت کشور آلمان، مهاجرت کاری است. پس از ۵ سال کار در آلمان، می‌توانید برای دریافت اقامت دائم این کشور درخواست دهید. یکی از انواع ویزاهای کاری آلمان، کارت آبی است که با داشتن آن، امکان اخذ اقامت آلمان بعد از ۳۳ ماه وجود دارد. همچنین پس از ۸ سال اقامت در آلمان، پاسپورت این کشور را می‌توانید دریافت کنید. آلمان با شرایطی که برای اقامت مهاجران در نظر گرفته است، سالانه افراد زیادی را از این طریق جذب می‌کند.
- اخذ اقامت پس از مهاجرت کاری به کانادا: معمولا اعتبار ویزای کاری کانادا ۱ساله و تمدیدشدنی است و پس‌از‌آن برای دریافت اقامت کانادا می‌توانید اقدام کنید. در روش مهاجرت نیروی کار ماهر، می‌توانید مستقیما اقامت کاری دائم کانادا را دریافت کنید.
- اخذ اقامت پس از مهاجرت کاری به استرالیا: ویزاهای کاری استرالیا به ۲ نوع موقت و دائمی تقسیم میشوند. با دریافت ویزاهای کاری موقت، پس از گذشت ۲ تا ۴ سال می‌توانید برای دریافت اقامت استرالیا اقدام کنید. با وجود طیف گسترده‌ای از ویزاهای کاری استرالیا، دستتان برای انتخاب باز است.
حداقل دستمزد کار در خارج
حداقل دستمزد کار در خارج به نوع کشور و حرفه و میزان تخصص شما بستگی دارد. هنگام بررسی حداقل دستمزد در هر کشور، باید از نرخ تورم موجود و قیمت‌ها در آن کشور مطلع شوید. قدرت خرید مردم از مقایسه این شاخص‌ها با یکدیگر به‌دست می‌آید. درادامه، حداقل دستمزد کار در کشورهای آلمان و کانادا و استرالیا را بررسی می‌کنیم.
- حداقل دستمزد کار در آلمان
در جدول زیر، به حداقل هزینه دستمزد کار در آلمان اشاره کرده‌ایم.
| نوع شغل | حداقل دستمزد کار در آلمان (ماهانه) |
|---|---|
| دکتر | ۷هزار یورو |
| خلبان | ۸هزار یورو |
| آتش نشان | ۳۸۰۰ یورو |
| کارمند | ۳۶۰۰ یورو |
| آرایشگر مو | ۱۷۰۰ یورو |
- حداقل دستمزد کار در کانادا
در جدول زیر، حداقل هزینه دستمزد کار در کانادا را ذکر کرده‌ایم.
| نوع شغل | حداقل دستمزد کار در کانادا (ماهانه) |
|---|---|
| حسابداری | ۵۴۰۰ دلار کانادا |
| معماری | ۵هزار دلار کانادا |
| امور بانکی و بیمه | ۷هزار دلار کانادا |
| مهندسی | ۱۰هزار دلار کانادا |
| خبرنگاری و ترجمه | ۵۲۰۰ دلار کانادا |
- حداقل دستمزد کار در استرالیا
در جدول زیر، حداقل هزینه دستمزد کار در استرالیا را آوردهایم.
| نوع شغل | حداقل دستمزد کار در استرالیا (سالانه) |
|---|---|
| مشاور املاک | ۱۰۳هزار دلار استرالیا |
| فناوری اطلاعات | ۹۱هزار و ۲۰۰ دلار استرالیا |
| خدمات بیمه | ۹۱هزار و ۱۰۰ دلار استرالیا |
| مهندسی | ۷۶هزار دلار استرالیا |
| معلم | ۷۴هزار دلار استرالیا |
مالیات و هزینه های کار در خارج
اگر قصد دارید در کشورهای دیگر کار کنید، باید از مالیات و هزینه های کار در خارج نیز مطلع باشید. هر شخص براساس درآمد خود، به پرداخت مالیات ملزم است. میزان نرخ مالیات در کشورهای مختلف با یکدیگر فرق دارند. درادامه مطلب، مالیات و هزینه های کار در کشورهای آلمان و کانادا و استرالیا را بررسی می‌کنیم.
- مالیات و هزینه های کار در آلمان
در جدول زیر، مالیات و هزینه های کار در آلمان را ذکر کرده‌ایم.
| میزان درآمد سالانه | مالیات و هزینه های کار در آلمان |
|---|---|
| کمتر از ۱۱هزار و ۶۰۴ یورو | ۰درصد |
| بین ۱۱هزار و ۶۰۴ تا ۶۶هزار و ۷۶۰ یورو | ۱۴ تا ۴۲درصد |
| بین ۶۶هزار و ۷۶۰ تا ۲۷۷هزار و ۸۲۵ یورو | ۴۲درصد |
| بیشتر از ۲۷۷هزار و ۸۲۵ یورو | ۴۵درصد |
- مالیات و هزینه های کار در کانادا
در جدول زیر، به مالیات و هزینه های کار در کانادا اشاره کرده‌ایم.
| میزان درآمد سالانه | مالیات و هزینه های کار در کانادا |
|---|---|
| کمتر از ۵۵هزار و ۸۶۷ دلار | ۱۵درصد |
| بین ۵۵هزار و ۸۶۷ دلار تا ۱۱۱هزار و ۷۳۳ دلار | ۲۰٫۵درصد |
| بین ۱۱۱هزار و ۷۳۳ دلار تا ۱۷۳هزار و ۲۰۵ دلار | ۲۶درصد |
| بین ۱۷۳هزار و ۲۰۵ دلار تا ۲۴۶هزار و ۷۵۲ دلار | ۲۹درصد |
| بیشتر از ۲۴۶هزار و ۷۵۲ دلار | ۳۳درصد |
- مالیات و هزینه های کار در استرالیا
در جدول زیر، مالیات و هزینه های کار در استرالیا را آوردهایم.
| میزان درآمد سالانه | مالیات و هزینه های کار در استرالیا |
|---|---|
| ۰ تا ۱۸هزار و ۲۰۰ دلار | ۰درصد |
| بین ۱۸هزار و ۲۰۰ تا ۴۵هزار دلار | ۱۶درصد |
| بین ۴۵هزار تا ۱۳۵هزار دلار | ۲۳درصد |
| بین ۱۳۵هزار تا ۱۹۰هزار دلار | ۳۷درصد |
| بیشتر از ۲۰۰هزار دلار | ۴۵درصد |
مزایای مهاجرت کاری به خارج
- امکان پیشرفت و ارتقای شغلی
- تقویت رزومه کاری برای کار در کشورهای مختلف
- یادگیری و تسلط بر زبان دیگر
- کسب تجربه‌های جدید درزمینه شغلی مدنظر
- امکان دریافت اقامت کشور مقصد
- دریافت ویزا برای اعضای خانواده
معایب مهاجرت کاری به خارج
- هزینه‌های سنگین زندگی در برخی کشورها
- ناآشنایی با فرهنگ دقیق مردم هر کشور
- ناآشنایی با قوانین موجود در محل کار جدید
